Ekonomia – fuksik

Funkcja produkcji w długim okresie czasu, różni się tym od funkcji produkcji w krótkim okresie czasu, że w długim okresie czasu wszystkie czynniki są zmienne. W długim okresie czasu producent szuka optymalnych kombinacji czynników zmiennych, które wykorzystuje do produkcji. Czynniki mogą być łączone ze sobą w stałych lub zmiennych proporcjach. Procesy produkcyjne o stałych proporcjach czynników produkcji charakteryzują się tzw. EFEKTAMI SKALI PRODUKCJI. Wyróżniamy następujące efekty skali produkcji:
1) Stałe efekty skali produkcji – jeżeli wszystkie czynniki zmieniają się proporcjonalnie, wówczas produkcja zmienia się w tej samej proporcji
2) Malejące efekty skali produkcji – jeżeli wszystkie czynniki produkcji zmieniają się proporcjonalnie, produkcja zmienia się mniej niż proporcjonalnie
3) Rosnące efekty skali produkcji – jeżeli wszystkie czynniki produkcji zmieniają się proporcjonalnie, produkcja zmienia się więcej niż proporcjonalnie

Procesy produkcyjne o zmiennych proporcjach czynników produkcji analizuje się przy pomocy IZOKWANT PRODUKCJI (linii jednakowego produktu).
Izokwanta produkcji jest krzywą na której znajdują się wszystkie efektywne kombinacje czynników dające taką samą wielkość produkcji. Im wyższa izokwanta, tym większa wielkość produkcji.
Możliwe są przypadki, w których izokwanty mają dodatnio nachylone odcinki. Oznacza to, że dla utrzymania tej samej wielkości produkcji należy zwiększać nakłady obu czynników. Żadna firma, która dąży do maksymalnego zysku, nie będzie działała poza obszarem efektywnej produkcji, gdyż oznaczałoby to ponoszenie zbędnych nakładów. W ramach danej izokwanty produkcji występuje zjawisko substytucji czynników produkcji. Przemieszczając się wzdłuż danej izokwanty produkcji zmieniają się kombinacje kapitału i pracy. Zmianie ulegają wielkości nakładów, proporcje między czynnikami, nie zmienia się poziom produkcji. Przemieszczając się pomiędzy izokwantami zmienia się poziom produkcji, zmieniają się nakłady, ale proporcje produkcji pozostają takie same.

Zasoby dzielimy na:

1. Zasoby ludzkie-każdy człowiek posiada określone umiejętności zawodowe, a także doświadczenie w wykonywaniu pracy. Ważne są również zdolności do uczenia się i do rozwijania wiedzy. Wiedza zaś służy do przekształcania zasobów materialnych i kapitałów. Rozwój wiedzy to główny czynnik postępu technicznego i organizacyjnego
2. Zasoby naturalne-nie są wytworem pracy ludzi, są darem natury. Są to: ziemia, surowce naturalne i rośliny. Dzielą się n: odnawialne (lasy)  i nieodnawialne ( ropa naftowa, minerały).
3. Zasoby kapitałowe-rzeczowe składniki procesów wytwórczych będące wytworem pracy człowieka. Należą do nich: Środki pracy i przedmioty pracy

Wskaźniki statystyczne – wzajemny stosunek dwóch wielkości statystycznych
( wartość względna ) lub udział jednego wskaźnika w drugim

Budowa modeli:
- zagadnienia idealizacji i konkretyzacji
- pojęcie modelu
- ekonometria
- model matematyczny
- funkcja y=f(x,v,u,w,z ….)
- postać ogólna
- postać analityczna y=ax+b
- szacowanie parametrów modeli
- weryfikacja modelu
- wnioskowanie w oparciu o model ( predykcja ) – przewidywanie
- składniki modelu
- zmiany niezależne
- zmiany zależne ( parametry, współczynniki )

Średnie klasyczne:
- średnia arytmetyczna
- średnia prosta
- średnia ważona
- średnia geometryczna

Średnie pozycyjne:
- mediana ( wartość środkowa )
- amplituda wahań ( dominanta )
- moda ( wartość modalna )
- warunki krańcowe

Inne miary:
- odchylenie przeciętne
- odchylenie średnie kwadratowe
- odchylenie standardowe
- wariacja
- przyrost absolutny
- przyrost względny
- współczynnik wzrostu
- tempo wzrostu
- współczynnik korelacji